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13.05.2013 |
CREMERJ visita
Hospital Albert Schweitzer e constata diversos vínculos
empregatícios diferentes, com salários
distintos |
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fonte:
CREMERJ
O CREMERJ esteve nesta sexta-feira,
17, no Hospital Estadual Albert Schweitzer, em Realengo,
onde, em reunião com a direção,
constatou que há, no mínimo, seis vínculos
empregatícios diferentes, todos com salários
distintos. A instabilidade é o que mais vem
atingindo a unidade, por causa da alta rotatividade
principalmente na emergência, setor que também
sofre com a ausência de neurocirurgião
e de leitos de retaguarda destinados à emergência.
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Nos últimos quatro anos, quase todos os
setores do hospital passaram por reformas, entre
eles, o CTI e a maternidade. No total, há
497 leitos na unidade, sendo 109 do CTI (adulto,
pediátrico e neonatal) e 66 de retaguarda.
Os setores de cirurgia geral e de ortopedia ainda
não foram reformados. Durante a visita, constatou-se
também a falta de ortopedistas. Hoje, por
exemplo, apenas o chefe do serviço estava
de plantão.
Sobre o Sistema de Regulação de Vagas,
os médicos disseram ter dificuldade na transferência
dos pacientes, principalmente, nas áreas
de cardiologia, nefrologia e ortopedia.
De acordo com a direção, a Secretaria
Estadual de Saúde projeta construir um polo
de neurocirurgia e pretende demolir o prédio
anexo para implantar um centro de traumatologia.
“Defendemos a gestão direta e da realização
de concurso público com salários dignos
para a nossa categoria. Os vínculos estão
cada vez mais confusos, que dificultam até
a administração do hospital”,
declarou o coordenador da Comissão de Saúde
Pública do CREMERJ, Pablo Vazquez.
Também acompanharam a visita os conselheiros
Nelson Nahon e Kássie Cargnin.
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